习近平总书记强调，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。

今年以来，上海市人社部门将高校毕业生等青年就业放在重中之重，深入实施“乐业上海优＋”行动，通过集成推出10项工作计划，为高校毕业生搭建职业发展的“金桥”，助力“毕业即就业”，鼓励吸引更多高校毕业生乐业在上海，成就新未来。

政策扶持 千方百计拓宽就业渠道

近日，“人民城市·乐业上海”上海市就业创业主题日活动在上海财经大学举行，杨浦区成立“区校大学生就业创业联盟”，创新推出“实训-实习-见习-就业”链式服务，将公共就业服务渗透到大学生就业各环节，打造“小杨”就业服务品牌，邀请复旦学子出任大学生就业形象大使。活动现场，小红书和肯德基两家企业获得了近500万元的政策补贴“礼包”，还有8家“中国创翼”杨浦区赛获奖企业获得包括媒体宣传、资源对接、贷款融资等赛后跟踪服务的“菁翼服务卡”。据悉，杨浦区举办线上线下招聘活动63场，1500余家企业招聘4万人，5000余人达成意向录用，切实帮助毕业生“好就业”和“就好业”。

“今年以来，上海市区两级人社部门已面向高校毕业生累计举办招聘会900多场，提供就业岗位约17万个。我们坚持市场化就业导向，不断优化企业用工服务保障，加快推动各项政策落地见效。”上海市人社局党组书记、局长杨佳瑛介绍。

通过“真金白银”的补贴政策，优上加优的用工服务，上海市积极鼓励市场主体扩大招用高校毕业生规模。据悉，上海市实施重点群体一次性吸纳就业补贴和社保补贴，对招用上海市2024届高校毕业生等重点群体就业的用人单位，按每人2000元“免申即享”发放吸纳就业补贴；对上海市小微企业、社会组织招用上海毕业年度或离校2年内未就业的高校毕业生，以“直补快办”模式发放社会保险补贴。

与此同时，上海市人社部门千方百计挖潜就业岗位，拓宽就业渠道，在事业单位招聘、市场化岗位、灵活就业、自主创业等方面多点发力。

“今年上海市事业单位面向高校毕业生的岗位数不少于公开招聘岗位总数的60％；全年将举办各类招聘活动不少于2000场，提供就业岗位不少于30万个。”杨佳瑛介绍。

上海市还充分发挥灵活就业作为就业“蓄水池”和“稳定器”的作用，除对灵活就业的离校未就业高校毕业生发放社保补贴外，还在闵行、浦东、普陀、宝山、金山等区建设9家线下零工市场，为高校毕业生灵活就业和企业灵活用工提供对接渠道。

在上海，创业机会多、氛围浓。上海市人社部门依托首次创业一次性补贴、创业担保贷款等各项扶持政策，助力有创业意愿的高校毕业生创业起步；为创业团队提供工位费补贴，帮助大学生创业项目落地创业孵化基地。

求职辅导 在实践中提高就业能力

严景涛是上海理工大学管理学院工商管理专业应届毕业生。其在海投简历阶段“颗粒无收”，对求职能力陷入自我怀疑。幸运的是，今年3月，他参加了上海理工大学和杨浦区长白新村街道联合举办的“求职能力实训营”。

“通过实景模拟面试，我增强了行业认知，优化了简历，也获得了很多面试机会，最终成功就业，实现从‘求职菜鸟’到‘offer收割机’的转变。”严景涛欢快地说。

求职路上，求职能力欠缺、职业规划不清是许多高校毕业生的通病。今年以来，上海市人社部门在全市各区推广实施“求职能力实训营”，宝山、杨浦、闵行等7个区已陆续开设高校营和社区营，开办实训营课程18期，并与上海大学、上海商学院等院校建立了长效合作机制。

“求职能力实训营”采用小班化、标准化、成体系、强互动、重实战的训练模式，激发就业意愿，优化求职简历，提升面试技巧，模拟真实职场环境，为有需要的学员提供个性化进阶训练，覆盖从求职准备到签约就业全过程。

为解决高校毕业生“本领恐慌”，上海市也在积极推进就业见习工作。目前，已有90多所院校加入就业见习计划，约800家优秀用人单位申报成为见习基地，每年提供的见习岗位数超3万个。其中，中共一大、二大、四大纪念馆等20家红色场馆也被纳入就业见习基地范围，为毕业生特别是文科类毕业生提供了不少讲解员、文献管理员、文创产品开发推广等见习岗位。

优化服务 促进人岗精准匹配

小王是上海中侨职业技术大学的毕业生，在求职中有畏难情绪。黄浦区就业服务人员在毕业生就业情况摸排中，及时对小王进行职业指导，帮助他了解严峻的就业形势，树立“先就业、再择业”观念。在就业服务人员的帮助下，小王入职上海实验动物研究中心，成为了一名质量检测技术员。“单位老师都挺好，我一边工作一边学习，成长很快。”他高兴地说，“家人对我有工作也很开心。”

“黄浦区高校毕业生就业服务聚焦校招季、毕业季、求职季、服务季，实现‘四季’全覆盖拓岗筹岗和全流程就业服务。”黄浦区人社局局长周磊介绍，黄浦区做深高质量就业岗位池，引导毕业生从“慢就业”向“先上岗”转变，针对应届生考公、考研热的现象，拓展就业见习岗位类型、职业体验深度，让毕业生了解就业趋势、体验职场环境，通过就业见习实现专业与企业对接。

近年来，上海人社部门不断健全公共就业服务体系，大力推行“大数据＋铁脚板”服务模式，一方面着力完善线下服务载体，将建成350个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作为2024年“为民办实事”项目，为高校毕业生提供就业需求摸排、就业岗位筹集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务等六大服务功能；另一方面积极推进就业数字赋能，持续打造“上海公共就业招聘新平台”，已有超2万家用人单位发布职位信息约50万条，充分依托“一网通办”等数字化经办渠道，方便高校毕业生使用和获取各类就业服务信息。

“今年，上海人社系统将深入实施‘乐业上海优＋’行动，通过集成推出10项工作计划，鼓励吸引更多高校毕业生乐业在上海，成就新未来。”杨佳瑛表示。

沿着习近平总书记指引的方向，上海将通过组织大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、公共就业服务进校园等活动，围绕平台搭建、政策宣传、就业指导、职业培训等多方面、多层次开展就业服务，助力高校毕业生等青年“好就业”“就好业”。

（记者 游翀）