近年来，章贡区人社部门锚定促进高质量充分就业新定位、新使命，以“强党建、精业务、优服务”为目标，积极构建“党建+就业”工作机制，有效提升全区就业公共服务水平。

“党建+就业示范项目”激活人才引育新动力。章贡区抢抓赣南革命老区公共就业示范项目建设有利契机，积极探索“政府+市场”促就业创业新模式，从无到有、从有到优，高标准建设公共就业示范项目，形成集人才引进、培养、配置、使用和数字产业创业孵化、公共就业服务等功能于一体的综合性人力资源要素市场。主园区建设江西（赣州）人力资源服务产业园章贡园区，打造就业服务核心园。

“党建+就业之家”搭建供需市场新平台。章贡区坚持党建引领、政府主导、部门联动、社会协同、多元参与原则，先后建成“5+2就业之家”53个，构建了主城区15分钟公共就业服务圈，让群众在家门口就能获得就业服务。依托各级就业之家，将求职就业、技能培训、政策咨询等公共就业服务“点对点”对接劳动者和企业，实现“人找岗位便捷、岗位找人精准”的一体化公共就业服务新格局。

“党建+创业促就业”筑牢就业服务新阵地。章贡区发挥党员干部先锋模范作用，紧盯高校毕业生、就业困难人员、返乡创业农民工等重点群体，综合运用高校毕业生生活补贴、公益性岗位、创业担保贷款等各种政策手段，精准提供专场招聘、职业指导、岗位推荐、技能培训、创业扶持等多元服务，保障重点群体创业就业，着力稳定和扩大岗位供给。

（钟鲤礼 谢思思）