——全国和谐劳动关系创建示范单位巡回演讲活动（甘肃站）纪录
1月17日14时30分，“创建神州行，和谐传心声”全国和谐劳动关系创建示范单位巡回演讲（甘肃站）活动在兰石集团行政报告厅举行。本次巡回演讲活动由国家协调劳动关系三方统一部署，通过线下演讲+线上直播的形式面向全国观众精彩呈现，省主会场和各级分会场线下集中观看人数达1万余人，在线观看直播人数突破两百万大关，达到203.8万人次，线上和线下观看人数均创全国之最。
一、加强组织领导，高位谋划推动
省人社厅党组高度重视，认真贯彻国家协调劳动关系三方部署要求，主要负责同志召开厅务会、厅长办公会多次安排部署我省巡回演讲活动，审定活动方案。省协调劳动关系三方会议办公室积极与各地三方办、企业和工业园区联系，筹划活动内容，细化工作举措。受连续两波疫情冲击，演讲活动被迫一再推迟，但省协调劳动关系三方坚定让企业职工代表现场演讲、大力宣扬创建和谐劳动关系风采的思想不动摇，排除一切困难组织一场精彩纷呈、氛围热烈的演讲活动。各级领导的高度重视，为演讲活动的成功举办提供了强有力的组织保证和重要支撑。
二、创新工作举措，大力宣传造势
为进一步扩大和谐劳动关系创建活动影响力、传播力，省人社厅积极与入选国家巡回演讲队的兰石集团联系，共同筹划演讲活动，采取企业现场演讲+线上同步直播的方式，扩大宣传力度，营造热烈氛围。一是深入企业现场演讲。将演讲活动安排在兰石集团可容纳700人的行政报告厅举行，首都航天机械有限公司、浙江三门核电有限公司职工代表进行视频演讲，我省4家命名企业职工代表在现场演讲，各级企业共600余名职工代表在现场聆听，烘托了演讲的渲染力。二是全员发动广泛参与。我们不仅在兰石集团演讲现场设置了省级主会场，又在各市州、各县区、甘肃矿区协调劳动关系三方成员单位设置分会场，还在各级国有企业、申报了2022年全国和谐劳动关系创建示范单位的企业和工业园区、2021年被甘肃省认定为劳动关系和谐单位的企业和工业园区、各地劳动关系“和谐同行”千户企业培育共同行动涉及企业分别设置了分会场，邀请企业负责同志和广大职工积极收听收看，扩大活动参与度和知晓面。三是加大媒体宣传力度。在省人社厅门户网站、官方“抖音号”、微信订阅号大力宣传演讲活动的同时，专门聘请甘肃新媒体集团在“新甘肃”客户端、每日甘肃网PC端平台对演讲活动进行现场直播；邀请中工网、中国甘肃网、甘肃日报、甘肃经济报、甘肃电视台等主流媒体对演讲活动进行全程报道，向全国观众讲好甘肃和谐故事。四是弘扬和谐企业文化。印制“创建神州行、和谐传心声”主题演讲宣传彩页发放给每位观众，讲述获称号企业创建和谐劳动关系的经验做法；演讲结束后，兰石集团职工代表表演了弘扬企业和谐文化的情景歌舞剧《蝶变腾飞》，再次将演讲活动的现场氛围推向高潮。
三、推动典型引领，持续深入创建
演讲现场，兰石集团党委副书记、总经理冯西平致欢迎辞，国家协调劳动关系三方会议办公室副主任苏文帅通过视频致开幕辞。6位演讲者通过讲述所在企业构建和谐劳动关系的鲜活事例，以身边人、身边事分享他们和谐创建的小事大爱，集中展示了企业与劳动者和衷共济、共创共赢的显著成效，充分弘扬了企业关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化，有力促进了劳动关系和谐稳定，演讲获得了现场观众的热烈掌声。活动最后，省人社厅党组成员、副厅长王丽萍代表省协调劳动关系三方就甘肃省推动新时代和谐劳动关系创建工作深入开展，促进劳动关系事业高质量发展作了部署，引发全省各地热烈反响，纷纷表示要学习先进典型的创建做法。下一步，我们要着力优化服务质效促进企业发展，完善工作机制强化三方协同，丰富形式内容激发创建活力，深化收入分配改革推进共同富裕，切实维护好劳动者劳动保障权益。2023年，我们还将开展甘肃省和谐劳动关系创建示范活动，选树一批过得硬、打得响的创建典型，发挥引领作用，开创甘肃省和谐劳动关系创建工作新局面。
（供稿单位：甘肃省人力资源和社会保障厅）
