为维护社保基金安全，内蒙古人社厅以内部控制和风险管理为重点，推动风险防控数字化转型，提高智能化风险识别处置能力。在事前预防、做好待遇资格认证上，建立待遇资格数据服务平台。在系统中设置一键停发功能，系统按月向即将超期未认证人员发送短信提醒，引导线上自助认证。将民政、卫健部门的人员死亡数据、监狱部门的服刑人员数据按月导入系统，进行强制前置校验，对存在超期未认证、服刑、疑似死亡等人员，禁止经办人员办理后续待遇发放业务，将基金冒领防线前移。在事中管控，有效防控经办风险上，梳理业务管控规则，嵌入业务系统，阻断违规操作。开发企业职工养老保险经办风控监控系统，实现对全区业务经办情况和触发管控规则情况的实时监控，对疑似或违规经办行为全日志记录、全流程溯源，推进社保风险防控从“技防”向“智防”转型升级。在聚焦事后监管，实施数据稽核上，构建多部门数据共享机制。开发数字督查平台，形成全口径疑点数据下发核查、整改、反馈机制，推进疑点数据事前预警、事中监督、事后追责的一体化，通过数字赋能社保基金风险防控，防范社保基金“跑冒滴漏”。
