人社建字〔2023〕70号
您提出的关于完善职业技能竞赛管理的建议收悉，经商财政部，现答复如下：
一、关于完善职业技能竞赛管理制度
近年来，我部着力构建以世界技能大赛为引领、中华人民共和国职业技能大赛为龙头、全国行业职业技能竞赛和地方各级职业技能竞赛及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的具有中国特色的职业技能竞赛体系，并不断加强职业技能竞赛制度建设。2013年，经商财政部，我部印发《世界技能大赛参赛管理暂行办法》（人社部发〔2013〕28号），规范世界技能大赛参赛相关工作。同时，积极推动各级各类职业技能竞赛规范化开展，针对不同赛事制定相应技术规则等办赛指导性文件，全面推广集中开放办赛、赛展演结合的办赛模式，打造综合性职业技能竞赛品牌，并指导各地制定出台职业技能竞赛管理政策制度。财政部高度重视职业技能竞赛工作，积极发挥财政职能作用，支持人力资源社会保障部在部门预算中设立“参加世界技能大赛及大会”项目，有力保障我国参加世界技能大赛、大会及组织参与国际性技术交流活动。
下一步，我部将会同财政部等部门，认真研究世界技能大赛办赛指导文件，尽快制定出台全国职业技能竞赛管理办法，编制职业技能竞赛操作性指南，指导地方、行业部门和企业院校做好职业技能竞赛工作。
二、关于扩大民企参与国家级、省级职业技能竞赛途径
我部积极会同有关部门、行业企业组织开展各级各类职业技能竞赛活动。根据职业技能竞赛明升体育官网_明升体育备用网址@资格条件，能够独立承担民事责任的综合部门、有关行业组织、人民团体和中央企业可作为明升体育官网_明升体育备用网址@申报国家级职业技能竞赛，相关企业（含民企）可作为设施设备赞助商参与职业技能竞赛。2020年，在广州举办的中华人民共和国第一届职业技能大赛中，有8家民营企业作为大赛战略合作伙伴和高级合作伙伴（占比超过了50%），为大赛成功举办作出了积极贡献。同时，全国行业职业技能竞赛和地方各类职业技能竞赛及专项赛也都通过公开征集、招标等方式争取包括民企在内的社会力量广泛参与。
下一步，我部将进一步扩大职业技能竞赛社会参与度，不断提升办赛水平和社会影响力。
三、关于推进竞赛的信息化建设
加强信息化建设是提高职业技能大赛办赛水平的重要途径。目前，我部已开发全国职业技能竞赛信息管理系统，并运用在中华人民共和国职业技能大赛及有关职业技能专项竞赛中，实现竞赛过程管理和数据统计分析的信息化。
下一步，我们将参考世界技能大赛信息管理的经验，结合办赛实际应用情况，进一步优化全国职业技能竞赛信息管理系统，更好地服务于各类职业技能竞赛工作。
感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。
人力资源社会保障部
2023年8月17日
